چرا باید "جانشین پروری" را یاد بگیرم؟
جانشینپروری یک فرآیند کلیدی در مدیریت استعداد سازمانی است که باعث میشود بتوانید نیروی انسانی شایسته را برای موقعیتهای شغلی کلیدی آماده کنید. این فرآیند نهتنها باعث کاهش هزینههای استخدامی میشود، بلکه سازمان را برای آینده آماده میکند و تضمین میکند که استعدادهای مناسب برای پستهای مدیریتی و رهبری از درون سازمان رشد کنند.
ویدئو معرفی دوره جامع آموزش جانشین پروری
مزایای کلیدی دوره جانشین پروری
- طراحی استراتژی استعداد و جانشینپروری از صفر تا صد
- یادگیری تحلیل شکاف استعدادها برای بهبود فرآیندهای منابع انسانی
- آموزش متدهای بهروز مدیریت استعداد با مثالهای عملی
- افزایش شانس موفقیت در مصاحبههای شغلی و موقعیتهای ارشد
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
✔️ مدیران منابع انسانی و کارشناسان توسعه سازمان
✔️ متخصصان یادگیری و توسعه استعداد
✔️ مدیران استراتژی و برنامهریزی نیروی انسانی
✔️ علاقهمندان به رشد حرفهای در مدیریت استعداد
به رشد حرفهای در مدیریت استعداد
💡 با شرکت در این دوره، نهتنها فرآیند جانشینپروری را یاد میگیرید، بلکه مهارتهایی مانند مربیگری، طراحی مسیر شغلی و برنامههای توسعه فردی را نیز فرا خواهید گرفت.
خلاصه ویژگی های دوره جانشین پروری
چرا این دوره را با این مدرس بگذرانم؟
✅جانشینپروری دو بعد دارد: طراحی و اجرا + مهارتهای رفتاری – این یعنی شما فقط به دانش تکنیکی نیاز ندارید، بلکه باید مهارتهای نرم مدیریتی را نیز درک کنید.
✅ راهنمایی توسط فرد خبره – شما به مدرسی نیاز دارید که استراتژی استعداد را طراحی کند، برنامهریزی منابع انسانی را به شما آموزش دهد، و به شما کمک کند تا تصمیم بگیرید که چه زمانی استخدام کنید و چه زمانی جانشینپروری را اجرا نمایید.
✅ آموزش مهارتهای توسعه فردی – این دوره فقط مربوط به اجرای سیستم جانشینپروری نیست؛ بلکه مدرس به شما کمک میکند که برنامه توسعه فردی و مهارتهای نرم را طراحی کنید تا انتخابهای هوشمندانهتری داشته باشید.
✅ سابقه اجرایی و تجربه بینالمللی مدرس – مدرس این دوره با سالها تجربه در پیادهسازی فرآیند جانشینپروری، همراه با گواهینامههای بینالمللی در حوزه آموزشهای نرم، تمامی ابزارها و راهکارهای مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک متخصص حرفهای در اجرای فرآیند جانشینپروری را به شما ارائه میدهد.
مزایای منحصربهفرد این دوره نسبت به سایر دورههای جانشینپروری
✅ تفکر طراحی و اجرای گامبهگام – در این دوره یاد میگیرید چگونه فرآیند جانشینپروری را از صفر تا صد طراحی کنید. مدرس با ارائه مثالهای عملی و تحلیل موردی، شما را گامبهگام در مسیر پیادهسازی استراتژی جانشینپروری همراهی میکند.
✅ بروزرسانی مستمر دوره – این دوره بهطور دورهای با آخرین یافتههای علمی و تجربیات عملی بروزرسانی میشود تا فراگیران همیشه از جدیدترین روندهای جهانی و ایرانی در حوزه جانشینپروری آگاه باشند.
✅ ایجاد فرصتهای شغلی بهتر – این دوره بهطور ویژه برای آمادگی در مصاحبههای شغلی و موقعیتهای ارشد منابع انسانی طراحی شده است. کارشناسان توسعه سازمانی، مدیران یادگیری و توسعه، مدیران توسعه سازمانی و معاونان منابع انسانی با تسلط بر مفاهیم جانشینپروری، شانس موفقیت خود را در مصاحبههای شغلی و فرصتهای حرفهای افزایش میدهند.
منابع و کتاب های مورد استفاده در دوره جانشین پروری
عناوین برخی از منابع و کتابهای مورداستفاده در دوره جانشینپروری
📘 Succession Planning: Promoting Organizational Sustainability – این کتاب به بررسی مدلهای جانشینپروری و تأثیر آن بر پایداری سازمانی میپردازد.
📘 The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership-Powered Company – راهکارهای توسعه رهبران آینده و طراحی مسیرهای شغلی داخلی.
📘 Talent Review: A Guide to Evaluating and Developing Potential Leaders – روشهای ارزیابی استعدادها و شناسایی نیروی انسانی کلیدی در سازمان.
📘 Strategic Talent Management: Frameworks for Developing a High-Performance Workforce – اصول مدیریت استعداد و نقش آن در جانشینپروری.
📘 Developing Leadership Talent: A Guide for Succession Planning – چگونگی ایجاد برنامههای جانشینپروری موفق و پرورش مدیران توانمند.
💡 این منابع کمک میکنند تا فرآیند جانشینپروری را بهتر درک کرده و بهصورت عملی اجرا کنید.
سرفصل مطالب دوره جانشین پروری
فصل اول: مفاهیم کلیدی جانشین پروری و درک پیش نیازها
فصل دوم: نقش کمیته جانشین پروری و سایر ذینفعان در فرآیند جانشین پروری
فصل سوم: بکارگیری برنامه های ارتباط درونی در پیاده سازی فرآیند جانشین پروری
فصل چهارم: مرحله اول پیاده سازی فرآیند جانشین پروری - ارزیابی سازمان
فصل پنجم: مرحله اول پیاده سازی فرآیند جانشین پروری -برنامه ریزی نیروی انسانی
فصل ششم: مرحله دوم پیاده سازی فرآِیند جانشین پروری - شناسایی موقعیت های شغلی کلیدی
فصل هفتم: مرحله سوم پیاده سازی فرآیند جانشین پروری - طراحی کارراهه و مسیرهای شغلی
فصل هشتم: مرحله سوم پیاده سازی فرآیند جانشین پروری - طراحی صفر تا صد بازخورد 360 درجه
فصل نهم: مرحله سوم پیاده سازی فرآیند جانشین پروری - بازنگری استعداد
فصل دهم: مرحله چهارم پیاده سازی فرآیند جانشین پروری - برنامه توسعه فردی
فصل یازدهم: بخش پنجم پیاده سازی فرآیند جانشین پروری - ارزیابی
فصل دوازدهم: سوالات متداول درباره جانشین پروری
مدرس این دوره کیست؟
علیرضا محمدی مربی ارشد مهارتهای رفتاری و مشاور توسعهسازمانی است. ایشان دانشآموخته مدیریت بازرگانی و مدیریت کارآفرینی از دانشگاه تهران بوده و سابقه فعالیت و مشاوره در صنایع تلکام، داروسازی، آموزش، FMCG، بانکداری و استارتاپها را دارد.
🔹 مدارک و گواهینامههای حرفهای مدرس:
✔️ CLDM (Certified Learning & Development Management) – مدیریت یادگیری و توسعه
✔️ CTTT (Certified Train the Trainer) – مربیگری تخصصی
✔️ CPT (Certified Psychometrics Tests) – ارزیابی روانسنجی
✔️ مدرس ارشد مهارتهای رفتاری – گواهینامه از World HR
🔹 سوابق و تألیفات:
📘 نویسنده کتاب “آشپزخانه داریوش شاه” (روانشناسی موفقیت) – انتشارات نسل روشن
📝 ستوننویس وبسایت تریبون در حوزه مدیریت استعداد
🎯 مشاور و مدرس در ایرانسل، گلدایران، آریا همراه، کانون ایران نوین، کارنامه، مدیانا، بانک دی، بانک خاورمیانه، مکتب خونه و…
💡 با سالها تجربه در اجرای فرآیند جانشینپروری و مدیریت استعداد، این دوره را با رویکردی عملی و متناسب با نیازهای سازمانی تدریس میکند.
نحوه فعال سازی لایسنس دوره
✅ دریافت لایسنس پس از خرید – به محض خرید دوره، کد لایسنس در صفحه پرداخت محصول نمایش داده میشود و همچنین از طریق پیامک برای شما ارسال خواهد شد.
✅ مشاهده لایسنس در پنل کاربری – با ورود به پنل کاربری و رفتن به بخش “لایسنسهای من”، میتوانید روی نام دوره کلیک کرده و کد لایسنس خود را مشاهده کنید.
✅ پخش دوره از طریق نرمافزار اسپات پلیر – این دوره تحت نرمافزار Spot Player پخش میشود و قابل اجرا روی: ✔ Windows (کامپیوتر) ✔ MacOS (کامپیوتر مک) ✔ Android (موبایل و تبلت)
❌ دقت کنید: برای فعالسازی دوره روی سیستم خود دسترسی Admin داشته باشید یا قبل از خرید با واحد IT سازمان خود هماهنگ کنید. ❌ امکان فعالسازی روی موبایلهای iPhone وجود ندارد.
📌 لینک دانلود نرمافزار Spot Player – پس از پرداخت، لینک دانلود نرمافزار در صفحه پرداخت محصول نمایش داده میشود. همچنین میتوانید از پنل کاربری، بخش لایسنسهای من، روی نام دوره کلیک کرده و لایسنس و لینک دانلود نرمافزار را مشاهده کنید.
قبل از آغاز دوره حتما راهنمای استفاده از اسپات پلیر را دانلود و مطالعه کنید.
مدت زمان لایسنس
✅ دسترسی نامحدود – زمان و تعداد دفعات مشاهده دوره نامحدود است.
✅ نمایش آفلاین پس از دانلود – تنها در اولین نمایش هر درس، ویدئوها دانلود میشوند و پس از آن بهصورت آفلاین قابل پخش خواهند بود.
✅ نیاز به اینترنت برای اجرای نرمافزار – برای استفاده از نرمافزار همیشه باید اتصال اینترنت داشته باشید، حتی برای پخش آفلاین ویدئوها
