ورود و عضویت
0
سبد خرید شما خالی است
0
سبد خرید شما خالی است

دوره مدیریت عملکرد

مقدماتی تا پیشرفته
دوره مدیریت عملکرد
119
دانشجو
2,999,000تومان

2,999,000تومان

۱۰۰% دوره تکمیل شده است
18 ساعت
زمان اموزش
مقدماتی تا پیشرفته
سطح دوره
شامل توضیحات و لیست دروس

مدیریت عملکرد یکی از سه فرآیند کلیدی منابع انسانی است که تأثیر مستقیم بر بهره‌وری کارکنان، کاهش هزینه‌ها و موفقیت سازمانی دارد. این دوره جامع به شما یاد می‌دهد چگونه یک سیستم مدیریت عملکرد حرفه‌ای طراحی کنید که نه‌تنها رشد فردی کارکنان را تضمین کند، بلکه سازمان را در رسیدن به اهداف استراتژیک حمایت کند.

چرا مدیریت عملکرد را یاد بگیریم؟

شریک استراتژیک سازمان شوید – اجرای موفق فرآیند مدیریت عملکرد باعث می‌شود دپارتمان منابع انسانی نقش کلیدی در بهینه‌سازی منابع و کاهش هزینه‌ها ایفا کند.

مدیریت مؤثر اهداف عملکردی – یاد بگیرید چگونه با تعریف صحیح شاخص‌های عملکردی (KPI)، کارایی کارکنان را بهبود دهید.

افزایش بهره‌وری بدون افزایش هزینه‌ها – بهینه‌سازی عملکرد افراد باعث می‌شود سازمان بدون نیاز به افزایش نیروی انسانی، بهره‌وری بالاتری داشته باشد.

 

ویدئو معرفی دوره جامع آموزش مدیریت عملکرد

خلاصه ویژگی های دوره مدیریت عملکرد

دوره مدیریت عملکرد

چرا این دوره را با این مدرس بگذرانم؟

🔹 مدرس این دوره تجربه‌ای گسترده در پیاده‌سازی مدیریت عملکرد در صنایع مختلف دارد و به شکل چندرشته‌ای (Cross-disciplinary) به این موضوع پرداخته است.

🔹 اکثر مشاوران مدیریت عملکرد معمولاً فقط از جنبه رفتارسازمانی یا مهندسی صنایع به موضوع نگاه می‌کنند، اما این مدرس به تمام ابعاد مدیریت عملکرد، از طراحی سیستم تا اجرای عملیاتی پرداخته است.

 🔹 مطالعه و تجربه بین‌المللی – مدرس این دوره با افراد نخبه در سطح جهان ارتباط دارد و بر اساس مطالعه مقالات، کتاب‌ها و پروژه‌های عملیاتی، جدیدترین روش‌های مدیریت عملکرد را آموزش می‌دهد.

 

مزایای این دوره نسبت به سایر دوره‌ها دوره های مدیریت عملکرد

 ✅ ۱. آموزش تفکر طراحی در مدیریت عملکرد

🔹 چگونه یک سیستم مدیریت عملکرد حرفه‌ای طراحی کنیم که دقیقاً متناسب با نیاز سازمان باشد؟

🔹 مبانی مدیریت عملکرد، تنظیم شاخص‌های کلیدی و بهینه‌سازی فرآیندها

۲. بروزرسانی مداوم دوره بر اساس داده‌های علمی و تجربیات عملی

🔹 این دوره دائماً با آخرین روش‌های بین‌المللی مدیریت عملکرد بروزرسانی می‌شود.

🔹 مطالعات موردی واقعی و تجربیات مشاوران برتر در فرآیندهای مدیریت عملکرد سازمانی.

۳. فرصت‌های شغلی و موفقیت در مصاحبه‌های کاری

🔹 تسلط بر مدیریت عملکرد مهارتی کلیدی برای موقعیت‌های شغلی مانند مدیر توسعه سازمانی، کارشناس یادگیری و معاون منابع انسانی است.

🔹 در این دوره یاد می‌گیرید چگونه در مصاحبه‌های شغلی به سوالات تخصصی مدیریت عملکرد پاسخ دهید.

 

منابع و کتاب های مورد استفاده در دوره مدیریت عملکرد

در این دوره از منابع و کتاب های مختلف استفاده شده است. برخی از این منابع عبارتند از:

منابع مدیریت عملکرد

سرفصل مطالب دوره آموزش مدیریت عملکرد

فصل اول: مقدمه ای بر مدیریت عملکرد

فصل دوم: انواع رویکردها و روش های اندازه گیری عملکرد کارکنان

فصل سوم: اندازه گیری نتایج و رفتار

فصل چهارم: جمع آوری اطلاعات در مدیریت عملکرد

فصل پنجم: پیاده سازی یک نظام مدیریت عملکرد

فصل ششم: مدیریت عملکرد، پیشرفت شغلی و آموزش کارکنان

فصل هفتم: مهارت های مدیران در مدیریت عملکرد

فصل هشتم: شاخص های کلیدی عملکرد، اهداف و چارچوب های استراتژیک OKR و BSC

فصل نهم: مدیریت عملکرد داده محور

فصل دهم: اقتصاد، بهره وری، پاداش عملکرد

مدرس این دوره کیست؟

علیرضا محمدی مربی ارشد مهارت‌های رفتاری و مشاور توسعه‌سازمانی است. ایشان دانش‌آموخته مدیریت بازرگانی و مدیریت کارآفرینی از دانشگاه تهران بوده و سابقه فعالیت و مشاوره در صنایع تلکام، داروسازی، آموزش، FMCG، بانکداری و استارتاپ‌ها را دارد.

🔹 مدارک و گواهینامه‌های حرفه‌ای مدرس:

✔️ CLDM (Certified Learning & Development Management) – مدیریت یادگیری و توسعه

✔️ CTTT (Certified Train the Trainer) – مربی‌گری تخصصی

✔️ CPT (Certified Psychometrics Tests) – ارزیابی روان‌سنجی

✔️ مدرس ارشد مهارت‌های رفتاری – گواهینامه از World HR

🔹 سوابق و تألیفات:

📘 نویسنده کتاب “آشپزخانه داریوش شاه” (روان‌شناسی موفقیت) – انتشارات نسل روشن

📝 ستون‌نویس وب‌سایت تریبون در حوزه مدیریت استعداد

🎯 مشاور و مدرس در ایرانسل، گلدایران، آریا همراه، کانون ایران نوین، کارنامه، مدیانا، بانک دی، بانک خاورمیانه، مکتب خونه و…

💡 با سال‌ها تجربه در اجرای فرآیند جانشین‌پروری و مدیریت استعداد، این دوره را با رویکردی عملی و متناسب با نیازهای سازمانی تدریس می‌کند.

نحوه فعال سازی لایسنس دوره

دریافت لایسنس پس از خرید – به محض خرید دوره، کد لایسنس در صفحه پرداخت محصول نمایش داده می‌شود و همچنین از طریق پیامک برای شما ارسال خواهد شد.

مشاهده لایسنس در پنل کاربری – با ورود به پنل کاربری و رفتن به بخش “لایسنس‌های من”، می‌توانید روی نام دوره کلیک کرده و کد لایسنس خود را مشاهده کنید.

پخش دوره از طریق نرم‌افزار اسپات پلیر – این دوره تحت نرم‌افزار Spot Player پخش می‌شود و قابل اجرا روی: ✔ Windows (کامپیوتر) ✔ MacOS (کامپیوتر مک) ✔ Android (موبایل و تبلت)

دقت کنید: برای فعال‌سازی دوره روی سیستم خود دسترسی Admin داشته باشید یا قبل از خرید با واحد IT سازمان خود هماهنگ کنید. ❌ امکان فعال‌سازی روی موبایل‌های iPhone وجود ندارد.

📌 لینک دانلود نرم‌افزار Spot Player – پس از پرداخت، لینک دانلود نرم‌افزار در صفحه پرداخت محصول نمایش داده می‌شود. همچنین می‌توانید از پنل کاربری، بخش لایسنس‌های من، روی نام دوره کلیک کرده و لایسنس و لینک دانلود نرم‌افزار را مشاهده کنید.

قبل از آغاز دوره حتما راهنمای استفاده از اسپات پلیر را دانلود و مطالعه کنید.
دوره مدیریت عملکرد
مدت زمان لایسنس دوره مدیریت عملکرد

دسترسی نامحدود – زمان و تعداد دفعات مشاهده دوره نامحدود است.

نمایش آفلاین پس از دانلود – تنها در اولین نمایش هر درس، ویدئوها دانلود می‌شوند و پس از آن به‌صورت آفلاین قابل پخش خواهند بود.

نیاز به اینترنت برای اجرای نرم‌افزار – برای استفاده از نرم‌افزار همیشه باید اتصال اینترنت داشته باشید، حتی برای پخش آفلاین ویدئوها

پشتیبانی دوره اموزشی

شرایط پشتیبانی دوره ها
ما برای آنکه تجربه متفاوت و کاملی از پشتیبانی دوره داشته باشید یک سیستم تیکتینگ ارتباط با استاد برای شما در نظر گرفته ایم. شما بعد از خرید دوره می توانید وارد پنل کاربری بشوید و از طریق تیکت سوالاتتان را مستقیم از استاد دوره بپرسید.

برخی از نظرات کاربران

119
دانشجو
2,999,000تومان

2,999,000تومان

برخی از ویژگی های کلیدی دوره
  • سطح دوره : مقدماتی تا پیشرفته
  • نوع دوره : آنلاین
  • زبان دوره : فارسی
  • شامل 117 جلسه
  • پیش نیاز : ندارد
  • 18 ساعت آموزش
  • گواهی نامه: ندارد
  • روش دریافت: اسپات پلیر
  • لینک کوتاه دوره آموزشی
    دسته بندی ها